Обяви
3 от 04.04.2022
На 20.04.2022г/сряда/ от 14.00ч.СЕСИЯ в малкия салон на НЧ"Слънце" |
2 от 04.04.2022 На 15.04.2022г/петък/ от 16.00ч.присъстевено заседание на ПК"Икономическа", ПК"Общинска собственост" , ПК"Контрол",в заседателаната зала на община Ихтиман |
1 от 04.04.2022 На 14.04.2022/четвъртък/ от 16.00ч присъствено заседание на ПК"Образование","ПК"Юридическа" ,"Спорт" в заседателната зала на община Ихтиман |
24.01.2022 Обявление На основание чл.14, ал.1 и ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, Заповед № 72/19.01.22г. н Кмета на Община Ихтиман, във връзка с чл.10 и чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, чл.3, ал.1 и чл.13, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, Община Ихтиман:
ОБЯВЯВА КОНКУРС за длъжността „Младши експерт вътрешен одит” в Общинска администрация Ихтиман
1.Длъжността „Младши експерт вътрешен одит” е конкурсна. Посочената длъжност се заема след провеждане на конкурс по реда на Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители. 2.Кратко описание на длъжността: - Подпомагане на Община Ихтиман за постигане на целите и чрез изпълнение на конкретни одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране. - Познава и прилага нормативната уредба и подзаконовите актове в областта на вътрешния одит в публичния сектор. - Компетентност свързано с познаване, ползване и прилагане на нормативните актове: Закона за вътрешния одит в публичния сектор; Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за обществените поръчки; Закон за общинските бюджети; Закон за общинския дълг; Закон за данък добавена стойност; Закон за публичните финанси; - Организационна; управленска; стратегическа; лидерска компетентност; умение за работа в екип; способност да планира, организира и контролира собствената си работа. 3.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсна длъжност: - Образователна – квалификационна степен – бакалавър или магистър по икономика; - Професионален опит – Не се изисква - Минимален ранг –V младши; - Професионална област – право, икономика, финанси; 4.Допълнителни изисквания за заемане на длъжността: - Да притежава сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от Министъра на финансите или валиден международен сертификат за вътрешен одитор; - Компютърни умения за работа с базови и специализирани софтуерни програми; - Комуникативност; - Работа в екип;
5.Начин на провеждане на конкурса: - Решаване на тест; - Интервю 6.Необходими документи, които следва да се представят от кандидатите за участие в конкурса: - Заявление за участие в конкурс по образец /Приложение №2 към чл.17, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители/; - Декларация по чл.17, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители; - Заверени от кандидатите копия на документи, удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации, компютърни умения; - Заверени от кандидатите копия на официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит; - Заверено от кандидатите копие на документ за присъден ранг, когато лицето е работило като държавен служител /служебна книжка или заповед за присъден ранг/; - Свидетелство за съдимост; - Автобиография. 7.Длъжностно ниво, размер на основната заплата: - Длъжностно ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: Е7 - Размер на минималната и максималната основна заплата определени съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация: минимална основна заплата 650 лв., максимална основна заплата 1600 лв.
Място и срок за подаване на документите: Община Ихтиман, ул. „Цар Освободител” №123, етаж първи, деловодство – всеки работен ден от 08:00 до 17:00 часа в срок 14 дни от публикуването на обявлението. Подаването на документите и приложенията към него да се подават лично от кандидата или чрез пълномощник. Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на Общинска администрация, ул. „Цар Освободител” №123, както и на електронната страница на Община Ихтиман: http://www.ihtiman-obshtina.com
|
24.01.2022 Обявление На основание чл.14, ал.1 и ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, Заповед № 71/19.01.22г. н Кмета на Община Ихтиман, във връзка с чл.10 и чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, чл.3, ал.1 и чл.13, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, Община Ихтиман: ОБЯВЯВА КОНКУРС за длъжността Ръководител звено „Вътрешен одит” в Общинска администрация Ихтиман
1.Длъжността „Ръководител звено вътрешен одит” е конкурсна. Посочената длъжност се заема след провеждане на конкурс по реда на Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители. 2.Кратко описание на длъжността: - Подпомагане на Община Ихтиман за постигане на целите и чрез изпълнение на конкретни одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране. - Познава и прилага нормативната уредба и подзаконовите актове в областта на вътрешния одит в публичния сектор. - Компетентност свързано с познаване, ползване и прилагане на нормативните актове: Закона за вътрешния одит в публичния сектор; Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за обществените поръчки; Закон за общинските бюджети; Закон за общинския дълг; Закон за данък добавена стойност; Закон за публичните финанси; - Организационна; управленска; стратегическа; лидерска компетентност; умение за работа в екип; способност да планира, организира и контролира собствената си работа. 3.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсна длъжност: - Образователна – квалификационна степен – бакалавър или магистър по икономика; - Професионален опит – 4 години опит в областта на контрола, вътрешния или външния одит; - Минимален ранг – III младши; - Професионална област – право, икономика, финанси; 4.Допълнителни изисквания за заемане на длъжността: - Да притежава сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от Министъра на финансите или валиден международен сертификат за вътрешен одитор; - Компютърни умения за работа с базови и специализирани софтуерни програми; - Комуникативност; - Работа в екип;
5.Начин на провеждане на конкурса: - Решаване на тест; - Интервю 6.Необходими документи, които следва да се представят от кандидатите за участие в конкурса: - Заявление за участие в конкурс по образец /Приложение №2 към чл.17, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители/; - Декларация по чл.17, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители; - Заверени от кандидатите копия на документи, удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации, компютърни умения; - Заверени от кандидатите копия на официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит; - Заверено от кандидатите копие на документ за присъден ранг, когато лицето е работило като държавен служител /служебна книжка или заповед за присъден ранг/; - Свидетелство за съдимост; - Автобиография. 7.Длъжностно ниво, размер на основната заплата: - Длъжностно ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: Р6Б - Размер на минималната и максималната основна заплата определени съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация: минимална основна заплата 680 лв., максимална основна заплата 2200 лв.
Място и срок за подаване на документите: Община Ихтиман, ул. „Цар Освободител” №123, етаж първи, деловодство – всеки работен ден от 08:00 до 17:00 часа в срок 14 дни от публикуването на обявлението. Подаването на документите и приложенията към него да се подават лично от кандидата или чрез пълномощник. Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на Общинска администрация, ул. „Цар Освободител” №123, както и на електронната страница на Община Ихтиман: http://www.ihtiman-obshtina.com
|
![]() |
![]() |