| ||
27.01.2020 | ||
ОБЯВЛЕНИЕ - КОНКУРС | ||
О Б Я В Л Е Н И Е
На основание чл.14, ал.1 и ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, Заповед № 58/22.01.20г. на Кмета на Община Ихтиман, във връзка с чл.10 и чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, чл.3, ал.1 и чл.13, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, Община Ихтиман:
ОБЯВЯВА КОНКУРС
ЗА ДЛЪЖНОСТ: „Ръководител звено вътрешен одит” в Общинска администрация Ихтиман
1. Длъжността „Ръководител звено вътрешен одит” е конкурсна. Посочената длъжност се заема след провеждане на конкурс по реда на Наредбата за провеждане на конкурси за държавния служител.
2. Кратко описание на длъжността: - Подпомагане на Община Ихтиман за постигане на целите и чрез изпълнение на конкретни одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране. - Познава и прилага нормативната уредба и подзаконовите актове в областта на вътрешния одит в публичния сектор. - Компетентност свързано с познаване, ползване и прилагане на нормативните актове: Закона за вътрешния одит в публичния сектор; Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за обществените поръчки; Закон за общинските бюджети; Закон за общинския дълг; Закон за данък добавена стойност; Закон за публичните финанси; - Организационна; управленска; стратегическа; лидерска компетентност; умение за работа в екип; способност да планира, организира и контролира собствената си работа. 3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсна длъжност: - Образователна – квалификационна степен – бакалавър или магистър по икономика; - Професионален опит – 4 години опит в областта на контрола, вътрешния или външния одит; - Минимален ранг – III младши; - Професионална област – право, икономика, финанси;
4. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността: - Да притежава сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от Министъра на финансите или валиден международен сертификат за вътрешен одитор; - Компютърни умения за работа с базови и специализирани софтуерни програми; - Комуникативност; - Работа в екип;
5. Начин на провеждане на конкурса: - Решаване на тест; - Интервю
6. Необходими документи, които следва да се представят от кандидатите за участие в конкурса: - Заявление за участие в конкурс по образец /Приложение №2 към чл.17, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители/; - Декларация по чл.17, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители; - Заверени от кандидатите копия на документи, удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации, компютърни умения; - Заверени от кандидатите копия на официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит; - Заверено от кандидатите копие на документ за присъден ранг, когато лицето е работило като държавен служител /служебна книжка или заповед за присъден ранг/; - Свидетелство за съдимост; - Автобиография.
7. Длъжностно ниво, размер на основната заплата: - Длъжностно ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: Р6Б - Размер на минималната и максималната основна заплата определени съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация: минимална основна заплата 680 лв., максимална основна заплата 2200 лв.
Място и срок за подаване на документите: Община Ихтиман, ул. „Цар Освободител” №123, етаж първи, деловодство – всеки работен ден от 08:00 до 17:00 часа в срок 14 дни от публикуването на обявлението. Подаването на документите и приложенията към него да се подават лично от кандидата или чрез пълномощник.
Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на Общинска администрация, ул. „Цар Освободител” №123, както и на електронната страница на Община Ихтиман: http://www.ihtiman-obshtina.com Стефани Балабанова Добрева |
||
![]() |
||